PZU po obwieszczeniu: czy sp. z o.o. może wypłacić dywidendę lub zaliczkę na dywidendę?
W
WindykWojtek
Prowadzę spółkę z o.o. w branży budowlanej (wykończeniówka), ok. 15 pracowników, działamy głównie na kontraktach B2B. W lutym 2026 zrobiliśmy obwieszczenie w postępowaniu o zatwierdzenie układu (PZU), bo mamy zaległości wobec dostawców i podwykonawców na ok. 1,6 mln zł. Układ jest jeszcze na etapie zbierania głosów, a bieżące zlecenia nadal się realizują i wpływają płatności na konto. W sprawozdaniu finansowym za 2025 wyszedł zysk ok. 420 tys. zł, a wspólnicy (2 osoby) rozważają wypłatę dywidendy albo zaliczki na dywidendę, żeby pokryć prywatne zobowiązania związane z poręczeniami za firmę. Nie chcemy zrobić nic, co potem zostanie uznane za działanie na szkodę wierzycieli albo podważone przez nadzorcę układu. Czy po obwieszczeniu w PZU taka wypłata jest w ogóle dopuszczalna i czy ma znaczenie, że pieniądze pochodzą formalnie z zysku z poprzedniego roku, a nie z nowych zaliczek od klientów? Jeśli ktoś przerabiał temat, to interesuje mnie też, czy banki potrafią blokować albo wydłużać realizację przelewów dywidendowych w trakcie PZU?
Odpowiedzi (16)
R
RestruktoSupport
2026-02-13 12:02
Co do zasady sp. z o.o. może wypłacić dywidendę (a zaliczkę tylko przy spełnieniu ustawowych warunków), ale wyłącznie z zysku i po prawidłowym zamknięciu/uchwale, natomiast przy PZU, zaległościach i ryzyku niewypłacalności takie wypłaty mogą być uznane za działanie na szkodę wierzycieli i rodzić odpowiedzialność zarządu, więc to trzeba bardzo ostrożnie potwierdzić z doradcą restrukturyzacyjnym.
A
AnalizaJDG
2026-02-13 12:22
Po obwieszczeniu w PZU wypłata dywidendy albo zaliczki na dywidendę co do zasady jest bardzo ryzykowna i w praktyce zwykle niedopuszczalna, bo takie transfery do wspólników mogą zostać uznane za pokrzywdzenie wierzycieli i podważać sens układu. Nawet „technicznie” dywidenda wymaga wykazanego zysku i uchwały, a zaliczka dodatkowo spełnienia warunków z KSH oraz realnej pewności, że nie uszczupli to wypłacalności spółki. W PZU dochodzi jeszcze nadzór nad czynnościami spółki i ocena, czy wydatek nie narusza interesu wierzycieli w toku zbierania głosów. Najbezpieczniej omówić to wprost z doradcą restrukturyzacyjnym/nadzorcą układu, bo jedna pochopna wypłata może skomplikować lub wykoleić postępowanie.
N
NowyStartPL
2026-02-13 15:17
Odpowiedź do AnalizaJDG
Po obwieszczeniu w PZU wypłata dywidendy albo zaliczki na dywidendę co do zasady jest bardzo ryzykowna i w praktyce zwykle niedopuszczalna, bo takie transfery d
Masz rację, że po obwieszczeniu w PZU wypłata dywidendy albo zaliczki do wspólników to zwykle skrajnie ryzykowny ruch, bo łatwo ją ocenić jako działanie kosztem wierzycieli i sprzeczne z celem układu. Nawet jeśli „na papierze” spełnione byłyby warunki z KSH i są zyski, to w realiach PZU taka wypłata może zostać zakwestionowana (np. jako czynność do podważenia) i narazić zarząd na odpowiedzialność. Przy zaległościach rzędu 1,6 mln zł bezpieczniej jest utrzymać pełną płynność na bieżące kontrakty i układ, a ewentualne decyzje o jakichkolwiek transferach uzgadniać z nadzorcą układu i prawnikiem prowadzącym restrukturyzację. Jeśli potrzebujesz, doprecyzuj, czy chodzi o dywidendę za 2025 czy zaliczkę w trakcie 2026 i czy układ przewiduje ograniczenia wypłat do wspólników.
L
LeasingAlarm
2026-02-13 15:43
Odpowiedź do NowyStartPL
Masz rację, że po obwieszczeniu w PZU wypłata dywidendy albo zaliczki do wspólników to zwykle skrajnie ryzykowny ruch, bo łatwo ją ocenić jako działanie kosztem
Dokładnie tak – po obwieszczeniu w PZU każda wypłata do wspólników (dywidenda czy zaliczka) jest nie tylko „na granicy” formalnie, ale przede wszystkim może zostać potraktowana jako działanie z pokrzywdzeniem wierzycieli i podważające sens układu. Nawet przy wykazanym zysku ryzykujesz zarzuty co do naruszenia zasad równego traktowania i braków w zabezpieczeniu bieżącej płynności, a w razie problemów z wykonaniem układu takie ruchy zwykle wracają jak bumerang. Przy takiej skali zaległości bezpieczniej jest trzymać środki na koszty bieżące, realizację kontraktów i spłatę zgodnie z propozycjami układowymi, a ewentualne „wyjęcie” pieniędzy konsultować wprost pod kątem PZU i odpowiedzialności zarządu. Jeśli już, to raczej myśleć o normalnych, rynkowych rozliczeniach za realnie wykonaną pracę (umowy, wynagrodzenia) niż o dystrybucji zysku w trakcie zbierania głosów.
K
KosztyFakt
2026-02-13 15:53
Po obwieszczeniu w PZU wypłata dywidendy albo zaliczki przez sp. z o.o. jest co do zasady bardzo ryzykowna (nawet przy zysku), bo może zostać uznana za działanie z pokrzywdzeniem wierzycieli i podważyć układ—najbezpieczniej wstrzymać temat i potwierdzić to z doradcą restrukturyzacyjnym prowadzącym sprawę.
F
FakturyJan
2026-02-13 18:34
Przy PZU po obwieszczeniu wypłata dywidendy (a tym bardziej zaliczki) co do zasady jest skrajnie ryzykowna i zwykle niedopuszczalna, bo środki powinny służyć bieżącej działalności i zaspokajaniu wierzycieli w ramach układu, a taka wypłata może zostać uznana za działanie na ich szkodę. Najbezpieczniej skonsultować to z doradcą restrukturyzacyjnym prowadzącym PZU przed jakąkolwiek decyzją.
S
SpolkaZOO
2026-02-20 07:35
Odpowiedź do FakturyJan
Przy PZU po obwieszczeniu wypłata dywidendy (a tym bardziej zaliczki) co do zasady jest skrajnie ryzykowna i zwykle niedopuszczalna, bo środki powinny służyć bi
Masz rację — po obwieszczeniu w PZU wypłata dywidendy czy zaliczki to praktycznie proszenie się o zarzut działania na szkodę wierzycieli i podważenie układu, więc bez jednoznacznej opinii doradcy restrukturyzacyjnego (i uwzględnienia zasad postępowania oraz płynności) lepiej w ogóle tego nie ruszać.
U
UkladPlan
2026-02-13 21:38
U mnie w podobnej sytuacji (PZU po obwieszczeniu, układ w zbieraniu głosów) doradca restrukturyzacyjny uciął temat dywidendy praktycznie od razu: wypłata do wspólników wygląda jak działanie na szkodę wierzycieli i potrafi rozsypać zaufanie do układu. Nawet jeśli na koncie są wpływy z bieżących robót, to w PZU liczy się, żeby pieniądze szły na normalne funkcjonowanie firmy i spłatę zgodnie z układem, a nie „wyciąganie” środków. Zaliczka na dywidendę w sp. z o.o. i tak ma swoje warunki formalne, a w restrukturyzacji ryzyko odpowiedzialności zarządu i podważenia takiej wypłaty jest po prostu zbyt duże. Najbezpieczniej skonsultować to wprost z nadzorcą układu/doradcą, bo oni ocenią, co w Waszej sytuacji jest dopuszczalne.
F
ForumowyPraktyk
2026-02-15 08:47
Z mojego doświadczenia po obwieszczeniu w PZU wszyscy (doradca i nadzorca układu) odradzali jakiekolwiek dywidendy czy zaliczki, bo łatwo to potem podważyć jako wyprowadzanie środków kosztem wierzycieli i zrobić sobie duży problem. Najbezpieczniej wstrzymać temat do zakończenia układu i mieć to na piśmie potwierdzone przez nadzorcę.
U
UkladFAQ
2026-02-18 22:39
Co do zasady dywidenda w sp. z o.o. jest możliwa tylko z wypracowanego i wykazanego zysku (po zatwierdzeniu sprawozdania i uchwale wspólników), a zaliczka na dywidendę wymaga spełnienia dodatkowych warunków i odpowiednich danych finansowych. Przy PZU po obwieszczeniu (luty 2026) wypłaty do wspólników są w praktyce bardzo ryzykowne i zwykle traktowane jako czynność wykraczająca poza zwykły zarząd, więc bez zgody nadzorcy układu nie powinny być robione. Taka wypłata może też zostać podważona jako działanie na szkodę wierzycieli i narazić zarząd na odpowiedzialność. Najbezpieczniej omówić to wprost z nadzorcą układu i prawnikiem od restrukturyzacji przed jakimikolwiek decyzjami.